飓风集团六月大事记

分类:飓风新闻 2019-07-03

飓风六月头条

6月22日

懂产品,更懂客户需求

6月22日,为进一步提高销售及售后人员对创新产品的操作管理能力,加强技术服务水平,飓风集团产品培训交流会在天津顺利举行,飓风网华北地区站长、技术工程师和销售精英团队参与本次培训会。

会上,飓风人相互分享近期的客户使用案例,并对产品使用成效的具体情况展开分析和交流,尤其是免醇ld乐动体育“小黄桶”降耗减废“D+ MORE”等一系列拥有环保优势的拳头产品,实实在在地帮助ld乐动体育企业实现源头减排减废,为他们创造高效率、带来高效益,大家纷纷表示对扩大“华北地区绿色ld乐动体育版图”充满信心!

飓风集团还将加大产品研发创新投入,推出更多具有创新性的环保原辅材料和配套设备,助力ld乐动体育行业绿色化发展。

其他要闻

“小黄桶”释放大能量!

D+免酒精润版液(全能型)、迪可马仕达免酒精润版液FS850

初崭头角的全能型免酒精润版液深受客户恩宠,被赐名“小黄桶”,凭实力占领C位,释放着无醇ld乐动体育的环保大能量,誓要将有毒气体赶出ld乐动体育厂。

它适用于所有类型的平张ld乐动体育、混合润版系统,适应UV油墨、金银墨、专色油墨和普通油墨ld乐动体育。导电率低、不伤版、水位低、耐印率高、停机不脏版,油墨干燥速度快,印品效果更清晰绚丽,强劲的实战能力赢得客户一致称赞,当场下单。

从今往后,走进有“小黄桶”坐镇的ld乐动体育车间,请放心大胆地“净”情深呼吸!

点击回看:打破免醇ld乐动体育的“免谈”魔咒,凭什么是它?!

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2=9,优秀!

D+ MORE全自动袋装供墨系统

两套供墨系统,九台ld乐动体育机!东莞又一大型ld乐动体育企业成功实现了提质增效的环保进阶!

D+ MORE供墨动力足、流量大的功能设计满足了多变的安装环境,即使ld乐动体育机隔得再远,也能轻松实现一供多,灵活选择墨箱的安放位置,占用空间极小,让ld乐动体育人放心体验更高效的供墨方式。

选择袋装供墨系统,开启一举多得的高能模式:提高供墨效率,实现从源头削减危废产生,节省一大笔固废处置费用,同时降低油墨的非生产性损耗,油墨的有效使用率高达99.8%

点击回看:您一直关注的D+智能供墨系统,这次必须入手了

6月5日

开启“给予和接受反馈”的正确姿势

给予和接受反馈是生活和工作中频率极高、也很重要的沟通方式,好好说话,才能有效沟通。

6月5日晚,飓风读书会开展主题为《可复制领导力之给予和接受反馈》的管理提升培训活动,飓风集团总部中高层管理人员参加培训。

还原真实工作场景的对话反馈,即兴打给家人的通话反馈,出其不意而又触动人心,旨在引导中高层管理人员通过正确的方式和正确的意图反馈沟通,有效地向团队成员提出改进建议,谈论未来的目标;同时也让所有员工意识到乐于接受反馈的重要性,个人和专业的提升,往往是在得到反馈后的逐步改善。

点击回看:学会反馈,让沟通更和谐

6月6日

一方水土一方粽

端午临中夏,时清日复长。又是一年五月初五,心灵手巧的飓风人用最具当地特色的食材和手法裹棕,为同事们送上软糯清香的节日温情。简单的食材,不简单的情谊,纵然来自“食俗”不尽相同的天南地北,却都爱这一口家的味道。

点击回看:世间有百味,家乡“粽”最香

6月27日

好习惯,是一生的牵引

“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”是高效能人士的七大习惯。

6月27日,飓风读书会在户外开展了一场生动有趣的团建活动,通过分组游戏、一对一交流、有奖竞答等互动方式增强团队凝聚力,提高中高层管理人员分析、谋略、应变、创新、任贤等领导才能,从容面对各种挑战。

“在追求成功的路上,一开口讲话就要成为别人的需要,一出手做事就要成为别人的价值。”飓风人将继续秉持勇于创新、敢于担当的良好习惯,在创新中追求卓越,以企业发展实现社会价值。

点击回看:高效能人士的七个习惯

6月29日

今夏送清凉,关爱常相伴

炎炎夏日,为落实高温天气职工劳动保护工作,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,自6月起,飓风集团工会正式启动2019年度“夏日送清凉”活动。

集团工会精心准备清凉饮品,满足职工防暑降温的需求并传达高层领导的贴心慰问,让坚守在烈日和高温下的一线员工以健康的身体和愉悦的心情投入到生产中,确保各项工作的开展。

努力扎根当下,

不负时光不负己。

奋力向阳生长,

厚积薄发再前行。