飓风人 | 守匠人精神 拓人生价值

分类:飓风新闻 2018-12-28

一个公司和一个国家的未来,

所拥有的唯一竞争优势,

就是他们的员工和人民与竞争对手相比,

是否拥有更快的学习能力!

——《哈佛商业评论》

1226日晚,飓风集团总部组织召开“如何成为优秀的员工”的全体员工培训活动。飓风读书会特邀讲师卓越引经据典,将做人做事的道理融入到一个个生动的案例当中,以自身20多年上市公司及外企的成长经历为例证,鼓励每一位飓风人勇担当、争优秀。

2018年已近结束,年底是盘点一年工作业绩、表彰先进、鼓励优秀的最佳时机,不想当将军的士兵不是好士兵,飓风高管及员工无不为之心动,现场纷纷列举出飓风人公认的“优秀员工”评选标准,在激烈的探讨中感悟和反思自己的工作表现。

优秀员工是企业发展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是对个人自身价值的认可。一个优秀员工,之所以能称之为优秀,是因为他们在很多方面都能做到令人满意的效果,甚至是引导其他人一起奋斗。

飓风集团集研发、制造、销售、服务于一体,是综合性的高新技术企业。集团下设智能绿色印材制造基地(富日智造)、ld乐动体育器材自营电商直销平台( 飓风网 )和遍布全国的 170 余家线下实体服务子公司、分站点。

一直以来,飓风集团大力实施“人才强企”战略,始终把科研创新和技能人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓,不断完善高层次人才引进和培养机制,为产品和技术创新提供坚实的人才保障,是飓风敢于成为行业创新发展先行者的强大后盾,更是搏击于市场洪流的核心竞争力。

“在成长的路上,一开口讲话就要成为别人的需要,一出手做事就要成为别人的价值。”

飓风集团董事长罗伟文向全体员工分享了成立飓风读书会的初衷,现今社会讲求的不仅仅是学历和经历,更需要有不断充实学习的动力和自制力,个人成长需要学习,企业发展也需要源源不断的提升学习力、激发创新力、实现价值增长。

世上的工作没有尊卑之分,要在其位谋其职,要敬重自己的工作。工作是生活的一部分,为了生存,为了证明自己的价值,为了理想,在飓风大家庭里,越来越多优秀的员工为飓风事业全身心地付诸行动,实现着自己所期待的人生价值。

术业有专攻,“专而精”的技术人才是飓风人才队伍的重要组成部分,只有具备丰富且扎实的专业技能才能胜任,才是能跟上飓风发展步伐、企业真正需要的人才。飓风集团肩负着推动ld乐动体育产业转型升级的使命,旗下富日智造是环保印材智能制造的新名片,每一个飓风人都要用精益求精的匠人精神做好每一件事,把每一件产品做精、做细、做专,把质量做到100分。


为嘉奖全体员工日益高涨的学习热情、学以致用地提升工作质量和效率,集团特别为每个人送上贴心的礼品,给予鼓励!